Pusat pengembangan sumber daya manusia Indonesia
Pusat pengembangan sumber daya manusia Indonesia
Di tengah era V.U.C.A yang penuh ketidakpastian, pemimpin dituntut untuk lebih adaptif dan gesit. Agile Leadership menjadi kunci untuk menghadapi perubahan dengan cepat, membangun kolaborasi tim, dan berinovasi tanpa takut gagal. Temukan bagaimana karakteristik dan langkah praktis menjadi Agile Leader agar mampu bertahan dan berkembang di dunia yang terus bergerak cepat.
Tingginya turnover karyawan sering kali disebabkan oleh kurangnya kepuasan kerja, kepemimpinan yang buruk, dan beban kerja yang berlebihan. Dengan memahami penyebabnya, perusahaan dapat mengambil langkah untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan produktif.
Supervisor memegang peran penting dalam memastikan operasional tim berjalan lancar dan produktif. Dari mengelola tim hingga memberikan evaluasi kinerja, kemampuan seorang supervisor dapat berdampak besar pada keberhasilan perusahaan.
Apakah gathering karyawan benar-benar diperlukan, atau hanya sekadar acara santai? Temukan jawabannya di sini!
Apakah Anda tahu bagaimana menjaga tim tetap produktif dan fokus meskipun tekanan deadline semakin mendekat?
Apakah Anda merasa kepercayaan tim mulai memudar? Temukan bagaimana coaching dapat membantu Anda membangun kembali hubungan yang kuat dan produktivitas tim.
Proses interview yang efektif adalah kunci untuk menemukan karyawan yang tidak hanya berkompeten, tetapi juga cocok dengan budaya perusahaan. Temukan 12 cara kreatif untuk memastikan interview Anda berjalan sukses dan menghasilkan kandidat terbaik!
Temukan 12 cara kreatif untuk memotivasi karyawan agar tetap semangat dan produktif di tempat kerja!
Ingin tahu bagaimana perusahaan-perusahaan kelas dunia mempertahankan karyawan Gen Z mereka? Temukan 5 ide inovatif yang bisa Anda terapkan untuk membuat tim Gen Z Anda lebih loyal dan produktif!
Apakah Anda tahu bahwa di balik Paralimpiade terdapat kisah kepemimpinan yang penuh inspirasi? Belajar dari Sir Ludwig Guttmann, kita menemukan bahwa visi, ketekunan, dan inovasi dapat mengubah pandangan dunia terhadap disabilitas. Temukan bagaimana prinsip-prinsip kepemimpinan ini bisa diterapkan dalam dunia kerja Anda untuk menciptakan perubahan positif dan inklusi.